一、员工因打赌点燃酒精导致火灾怎么处罚

员工因为打赌而点燃酒精导致工厂发生火灾的，因为员工在主观上并不是故意造成火灾，因此可能认定为因过失引起火灾，依照《治安管理处罚法》，应该依法被公安机关处以行政拘留。

【资料图】

如果员工点燃酒精导致火灾的行为是故意的，即明知点燃酒精会造成火灾还实施行为的，则可能构成放火罪，需要承担刑事责任。

二、放火罪相关规定

根据放火罪的立案标准，故意放火危害公共安全的，应当予以立案。其中规定的危害公共安全可以根据造成人员伤亡、财产损失等其他具体情况来确定。具体可以根据以下几种情况判定：

1、造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的;

2、造成公共财产或者他人财产直接经济损失五十万元以上的;

3、造成十户以上家庭的房屋以及其他基本生活资料烧毁的;

4、造成森林火灾，过火有林地面积二公顷以上为重大案件，或者过火疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地面积十公顷以上的为特别重大案件;

5、其他造成严重后果的情形。

《刑法》

第一百一十四条　放火、决水、爆炸、投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

第一百一十五条　第一款　放火、决水、爆炸、投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。损害极端严重的，处死刑或无期徒刑。

过失引起火灾立案标准是什么

放火罪属于过失犯罪吗

放火一般能判几年