2023年公务员留置时间一定要三个月吗?

公务员留置时间不得超过三个月。设区的市级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施，应当报国家监察委员会备案。留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。

(资料图片仅供参考)

一、监察机关对被调查人采取留置的时间不得超过

监察机关对被调查人员采取留置措施的时间不得超过不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。

二、纪检委留置一个月了能是什么情况啊?

留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，决定采取留置措施的监察机关报上一级监察机关批准，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后，被依法判处管制、拘役和有期徒刑的，留置期限应当折抵刑期。留置一日折抵管制二日，折抵拘役、有期徒刑一日。

三、被纪检委留置是多长时间

纪检委无权留置，监察委留置三个月或六个月。

对公职人员进行留置的，一般是需要对公职人员的违纪、违法、犯罪行为进行调查，所以是比较严重的。

监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定，设区的市级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准，省级监察机关采取留置措施，应当报国家监察委员会备案。

如果公职人员确有违纪事实，并需要追究党纪责任的，纪检委可以按照规定的权限和程序办理立案手续。具体而言，立案应当符合三个条件：

1、存在职务违法或者职务犯罪的事实。这里说的事实，仅指初步确认的部分职务违法或者职务犯罪的事实，而不是全部职务违法或者职务犯罪的事实;

2、需要追究法律责任。，并不是所有职务违法和职务犯罪都需要立案查处，能否立案还要看是否需要追究法律责任，要根据有关法律法规的规定来确认;

3、按照规定的权限和程序办理立案手续，符合立案条件的，由承办部门起草立案审批呈批报告，按程序报批后予以立案审查。

一般公务员被留置3个月最轻处罚有哪些?

一般公务员被留置3个月最轻处罚为开除职务的决定。

如果涉嫌利用职务便利犯罪的，检察机关在查明以后，判断该犯罪事实明确、证据充分的，则会提交相关材料和证据进行提请公诉。公务员一旦被留置，最轻处理是开除公职，有的涉嫌犯罪可能会被判刑。

依法行使留置的条件如下：

1、留置权产生的前提，必须是在当事人之间存在合同关系，而且一方占有他方财产，只能是依照合同合法占有对方的财产;

2、债务人所负债务须与该被留置物有牵连关系;

3、留置权的成立，必须是债务已到清偿期，存在债务人未履行付款义务的法律事实;

4、留置权是法定担保物权。留置权的设立和先行使，必须依照法律规定，当事人不得自行约定留置。

法律依据

《监察法》第二十二条规定

被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，经监察机关依法审批，可以采取留置措施。第四十三条第二款规定：“留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。”